Фармспециалисты с перерывом в работе более пяти лет обязаны пройти обучение и аккредитацию для возвращения к профессии. Это требование установлено Федеральным законом № 323 «Об основах охраны здоровья граждан». Но как быть женщинам, которые уходят из одного декрета в другой? Сохраняется ли за ними право вернуться на работу без переобучения? На этот вопрос отвечает партнер адвокатского бюро «Ольга Ренова и партнеры» Ольга Карпова.

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком засчитывается в том числе и в стаж по специальности. В связи с чем нахождение свыше пяти лет в отпуске по уходу за ребенком требует только аттестации, но не требует переподготовки. По данному вопросу каких-либо дополнительных разъяснений Минздрав не дает, что позволяет предположить, что никаких изъятий из данного правила не предусматривается.

Фармспециалист, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, должна аттестовываться, но не должна проходить переподготовку.

Для медицинских и фармацевтических работников факт нахождения в декретном отпуске и/или в отпуске по уходу за ребенком не является основанием для продления срока действия аттестата, выданного по результатам предыдущей аттестации на присвоение определенной категории.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком и/или в декретном отпуске, можно подать заявление на прохождение очередной аттестации для подтверждения существующей квалификационной категории и даже для ее повышения.

По общему правилу, если действие квалификационных категорий истекает во время отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и др., работники могут пройти аттестацию и подтвердить квалификационную категорию по своей специальности.

В такой ситуации медицинские работники должны направить в аттестационную комиссию заявление и документы, предусмотренные приказом. А руководитель работника, находящегося в декретном отпуске по уходу за ребенком, со своей стороны может обратиться в аттестационную комиссию с ходатайством о продлении срока действия квалификационной категории, дав профессиональную характеристику специалиста¹. 

Все вопросы, связанные с аттестацией медицинских и фармацевтических работников, решаются в соответствии с приказом Минздрава России от 31.08.2023 № 458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

¹ Письмо Минздрава России от 25.12.2012 «Разъяснения по отдельным вопросам аттестации на квалификационную категорию медицинских и фармацевтических работников».

Источник: журнал "Аптекарь"